T1: EP1

Como colocar em prática uma cultura de inovação?

Quer saber como colocar em prática uma cultura de inovação? No primeiro episódio de AEVO Boost, Luís Felipe Carvalho conversa com Lorena Tameirão e Débora Lage, que atuam na área de Inovação da MRV&CO, para contar um pouco sobre como foi o processo de estruturação da área de inovação em uma das maiores construtoras do país. Também trouxemos Alexandre Pagung, Diretor de Marketing e Vendas da AEVO, que acompanha a estruturação da cultura de inovação dessas grandes corporações.

Assista ao Episódio

T1: EP1 - Como colocar em prática uma cultura de inovação?

Conheça os Participantes

Gestora de Inovação da MRV

Lorena Tameirão

Atua no ecossistema de inovação desde 2012. Hoje é Gestora de Inovação da MRV&CO, responsável pelo programa de intraempreendedorismo e gestão da inovação do grupo.

Analista de Inovação da MRV

Débora Lage Barbosa

Graduada em Publicidade e Propaganda, especializada em Marketing e Business pela MLS International College e graduada em Direito. Após tirar a OAB, iniciou a carreira na área de Inovação. Hoje, estou na área de Inovação da MRV&CO, atuando diretamente na operação do INOVA, programa de intraempreendedorismo corporativo, assim como outras iniciativas da área.

Diretor de Marketing e Vendas da AEVO

Alexandre Pagung

Atual Diretor de Marketing & Vendas da AEVO, o executivo começou na empresa como estagiário e, desde então, tem atuação focada em novas formas de impulsionar o negócio, identificando oportunidades de parceria, incluindo novos mercados, áreas de expansão, tendências, produtos e serviços.

CEO da AEVO

Luís Felipe Gomes Carvalho

Sou um dos fundadores e, atualmente, o CEO da AEVO, empresa de software de Gestão da Inovação, cujo propósito principal é alavancar a inovação em nossos clientes. Há mais de 15 anos, lidero iniciativas que têm por objetivo fomentar este conceito e implementá-lo em empresas do Brasil e do mundo. Inovar não é somente um conceito e sim algo a ser implementado, gerido e comunicado.