Sobre o curso

Se tornar um protagonista de inovação pode mudar a forma como você e sua empresa encaram os desafios, e ao contrário do que muitos pensam, todos nós nascemos exercendo naturalmente a inovação.

Enquanto o ambiente externo e a convivência com regras e políticas podem prejudicar essa habilidade inata do ser humano, o mundo dos negócios exige profissionais criativos, que tenham a capacidade de criar soluções simples para problemas, muitas vezes, complexos.

Essa complexidade, refletida na gestão das empresas, é a grande preocupação dos profissionais que precisam gerir e liderar equipes para alcançar resultados que vão além de números.

Você, protagonista da inovação, é o fator-chave para melhorar os resultados, identificar os problemas, encontrar soluções, fazer revoluções. A inovação faz parte de você, e deve ser a ferramenta para transformar os negócios e melhorar o mundo.

Além de obter o autoconhecimento e um entendimento melhor acerca dos perfis profissionais que lhe cercam, o conteúdo deste curso lhe dará recursos para conseguir criar possibilidades contínuas do uso da inovação para vencer os desafios enfrentados pelas organizações.

Torne-se um protagonista de inovação e descubra como ela pode transformar a maneira como você e sua empresa lidam com os desafios do mundo.

QUERO ME TORNAR PROTAGONISTA

Ao final do curso, você será capaz de:

  • Resgatar e ampliar sua capacidade, inata, de inovar;

  • Conhecer e praticar as 4 atitudes dos inovadores;

  • Estimular a capacidade criativa;

  • Compreender os perfis dos inovadores;

  • Identificar fatores que inibem a inovação;

  • Desenvolver-se como um profissional inovador flexível;

  • Compor e liderar um time de alta performance para inovação;

  • Compreender que a confiança é a base que sustenta as relações;

  • Tornar-se um Protagonista da Inovação.

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Confira o que você vai aprender

Grade curricular do curso Como se tornar um Protagonista da Inovação

  • 1

    Apresentação

  • 2

    As atitudes dos Inovadores

    • Capacidade de Inovar

    • Apresentação das 4 Atitudes + A Verdadeira Mágica

    • Livro "A Verdadeira Mágica"

    • Sentir / Perceber

    • Sonhar / Criar

    • Acreditar / Arriscar

    • Transformar

    • Slides do Módulo

    • Material Complementar
  • 3

    Os 4 perfis dos Inovadores

    • Estilo Visionário

    • Estilo Explorador

    • Estilo Experimentador

    • Estilo Modificador

    • Perfil Flexível

    • Fechamento 4x4

    • Slide do Módulo

    • Material Complementar
  • 4

    Como ter equipes com alto desempenho?

    • Base Teórica

    • Objetivos Comuns

    • Habilidades Complementares

    • Confiança

    • Nosso jeito de fazer

    • Slides do Módulo

    • Material Complementar
  • 5

    Conclusão

    • Encerramento

    • Slide Completo

    • Envie a sua mensagem transformadora!

O curso Como se tornar um Protagonista da Inovação
é indicado para mim?

  • Profissionais de diversas áreas que querem se tornar um(a) Protagonista da Inovação;

  • Profissionais de todas as áreas que queiram desenvolver sua capacidade criativa;

  • Profissionais de diversas áreas que queiram tornar-se gestores e da inovação.

Conheça seus mentores

Sócio-Diretor da Pieracciani

Valter Pieracciani

Empresário, estrategista, tecnólogo, designer de negócios, pesquisador, consultor, mentor, investidor anjo, designer de negócios e modelos de gestão, conselheiro, professor, escritor e inventor. É especialista em modelos inovadores de gestão. Em 1992, fundou a Pieracciani Desenvolvimento de Empresas. Dirigiu mais de 500 projetos em companhias líderes como Nestlé, Ambev, Pirelli, Avon, dentre outros grandes players no mercado.

Sócio-fundador da AG4

Cézar Giusti

Apoia o desenvolvimento de jovens talentos dentro do ambiente corporativo desde 2007, mas foi só em 2017 que resolveu abrir a Agencia 4 - Formação de Jovens, que é a primeira consultoria declaradamente especializada nesse público.

O que nossos alunos falam sobre o curso?

"Muito bom"

Priscilla Cabral

"Foi muito bom conhecer mais sobre as atitudes inovadoras, os perfis e como ter equipes com alto desempenho, pois foi possível fazer uma autorreflexão sobre os pontos que reconheço em mim e como posso evoluir nos que ainda não reconheço.”

"Marcante"

Leonardo Cesar Costa

“Os momentos mais marcantes foram os exemplos práticos ou mais “tangíveis’ durante os vídeos, onde a conexão entre a teoria e a vida real deixa mais claro o conteúdo.”

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